Er is ruimte, die moet je zelf pakken – Werken voor Rijssen Holten

Er is ruimte,
die moet je
zelf pakken

Rick Tukker | Gemeentesecretaris

Als het over de rol van gemeentesecretaris en algemeen directeur gaat, denk je misschien aan iemand die op grote afstand van de organisatie stuurt. Iemand die vooral achter een gesloten deur aan het werk is en plannen maakt voor de lange termijn. De werkelijkheid is een stuk dynamischer. Dat weet Rick Tukker als geen ander.

Rick is al sinds 1999 in dienst bij de gemeente Rijssen-Holten en heeft in die periode de organisatie door en door leren kennen. Hij woont in Wierden met zijn vrouw en hun twee zonen. Zijn functie als gemeentesecretaris en algemeen directeur vraagt om voortdurend schakelen: tussen bestuur en organisatie, tussen strategie en uitvoering, tussen mensen en processen. Zijn agenda is bomvol, maar het avondeten thuis is heilig. Daar probeert hij de tijd voor te nemen. “Ik ben een familieman. We gebruiken onze telefoons niet aan tafel. Gewoon even horen hoe ieders dag was, daar hecht ik veel waarde aan.”

Van de werkvloer naar de directie

Rick begon bij de gemeente in een heel andere rol, namelijk in het sociaal domein. Al snel volgden stappen richting welzijnsbeleid, organisatieontwikkeling en digitalisering. Na leiding te hebben gegeven aan de interne dienstverlening en het sociaal domein, werd hij lid van de directie. Eerst als adjunct-directeur en sinds maart 2023 als gemeentesecretaris. Zijn eigen loopbaan laat zien hoe er binnen de gemeente wordt gewerkt: je krijgt alle ruimte om te ontwikkelen, te groeien en te leren. “Wel verwachten we dat je zelf nadenkt over je koers”, zegt Rick. “Wij denken mee, ondersteunen en faciliteren. Of het nu gaat om opleidingen of doorgroeien naar een ander team; er is ruimte, maar die moet je wel zelf pakken.”

2 petten, 1 doel

In zijn functie heeft Rick een dubbele rol. Als eerste adviseur van het college van burgemeester en wethouders houdt hij het bestuur een spiegel voor. Wat is de impact van besluiten en hoe leg je dat nuchter uit aan de inwoners? Tegelijkertijd is hij eindverantwoordelijk voor de organisatie.

“Die 2 kanten maken het werk mooi. Je schakelt continu tussen het politieke bestuur en de nuchtere organisatie, altijd met het belang van de inwoners voor ogen.“ Trots is hij niet zozeer op wat hij zelf doet, maar op wat Rijssen-Holten als geheel bereikt. “Dat kan in grote projecten zitten, maar ook in kleine dingen. De buitendienst die strooit, zodat alles er weer mooi bij ligt. Dat we dat elke dag samen goed doen, dáár word ik trots van.”

Eigenzinnig en betrokken

“Dat ik hier al zo lang met veel plezier rondloop, komt door de fijne sfeer,” zegt Rick. “De deuren staan hier letterlijk open en even snel binnenlopen voor een bakkie kan altijd. Wat de organisatie echt kenmerkt is een laagdrempelige en open cultuur. De cultuur heeft volgens hem iets van een familie: laagdrempelig, betrokken en met oog voor elkaar. Tegelijk is hij eerlijk over de keerzijde. “In een familiecultuur is het soms lastiger om elkaar scherpe feedback te geven. Daar mogen we nog een slag in maken.” Die openheid, zeggen wat gezegd moet worden, vindt hij essentieel. Zijn advies aan nieuwe collega’s? “Blijf je vooral verwonderen en kritische vragen stellen. Juist frisse blikken helpen onze organisatie vooruit.”

Geen gesloten deuren en alleen maar vergaderen dus. Wel een functie die draait om mensen, verbinding en gezonde dosis lef.