Onze organisatie is opgebouwd uit 3 domeinen: Bedrijfsvoering, Sociaal en Ruimtelijk. Binnen deze domeinen werken verschillende teams samen aan alles wat er maar speelt in onze gemeente. Als collega hoor je bij een team met een eigen teammanager. Zo blijft het overzichtelijk en dicht bij de inhoud. Natuurlijk werk je ook samen met collega’s uit de rest van de organisatie.
Daarnaast zorgt Concern Control ervoor dat de organisatie scherp blijft door te adviseren over de koers en toezicht te houden op de kwaliteit.
Bedrijfsvoering
Bij bedrijfsvoering houden we de gemeente draaiend. We zorgen dat collega’s en inwoners kunnen rekenen op wat ze nodig hebben. We regelen, lossen op en denken vooruit. Meestal zonder dat iemand het merkt. En juist dat maakt ons werk mooi.
BIO (Bedrijfsvoering informatie en organisatie)
Cijfers, data en ingewikkelde systemen: wij draaien onze hand er niet voor om. Achter de schermen zorgen we dat gemeentelijke processen soepel lopen en dat alle informatie tot achter de komma klopt. We analyseren data en vertalen dit naar inzichten waarmee we de organisatie scherp en goed geïnformeerd houden.
We zorgen niet alleen dat die informatie klopt, maar ook dat het vindbaar, begrijpelijk en toegankelijk is. Zo kunnen we inwoners, ondernemers en andere doelgroepen duidelijk en transparant informeren. Geen stoffig papierwerk, wel de digitale motor van de gemeente.
Van salaris tot subsidie, van planning tot inkoop en van juridisch advies tot de basisregistratie up-to-date houden. Wij zijn de onzichtbare maar onmisbare krachten achter de schermen. We zorgen dat gegevens goed worden gearchiveerd en dat alle praktische zaken voor onze collega’s geregeld zijn. Samen zorgen we ervoor dat de organisatie op rolletjes loopt, zodat we met alle domeinen kunnen knallen voor onze inwoners.
In het sociaal domein helpen we inwoners die (tijdelijk) wat steun kunnen gebruiken. Bij opvoeden, werk, inkomen of zorg bijvoorbeeld. We doen dat samen met scholen, zorg- en welzijnsorganisaties en vrijwilligers. Iedereen moet ten slotte de mogelijkheid hebben om mee te doen in de samenleving.
SSO (Sociaal Strategie en Ondersteuning)
Als team SSO vormen we het fundament van ons domein. We kijken vooruit en maken plannen die écht werken voor onze inwoners. Complexe maatschappelijke vraagstukken vertalen we naar een duidelijke strategie waarmee collega’s hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Met een ondernemende blik bewaken we de koers en ondersteunen we de organisatie waar dat nodig is.
Hebben inwoners zorg of ondersteuning nodig om zelfstandig te kunnen blijven meedoen? Dan komt ons team in beeld. Door goed te luisteren en uit te gaan van vertrouwen, creëren we een veilige omgeving waarin we samen zoeken naar de beste oplossing. Onze dienstverlening is persoonlijk en proactief. Echte aandacht maakt ten slotte het verschil.
Wij helpen mensen om weer grip te krijgen op hun leven, bijvoorbeeld bij vragen over werk, inkomen of schulden. Wij tonen eigenaarschap door niet alleen regels toe te passen, maar vooral te kijken naar wat iemand wél kan. Samen met inwoners bouwen we aan een toekomst waarin zij weer volwaardig kunnen deelnemen aan de maatschappij.
Collega’s in het ruimtelijk domein werken aan de wereld waarin mensen leven. We laten de omgeving groeien, bloeien en bewegen. Samen met inwoners en partners brengen we plannen tot leven, zorgen we dat ideeën werkelijkheid worden en dat de gemeente elke dag een stukje mooier en beter aanvoelt.
RBU (Ruimte Beheer en Uitvoering)
Wij zorgen dat alles in de openbare ruimte blijft werken. Van wegen tot speelplekken en verlichting. Team RBU ziet wat beter kan, pakt aan en lost op. Natuurlijk met oog voor veiligheid en kwaliteit.
Wij zijn er voor de plekken waar onze inwoners leven en hun dierbaren herdenken. Met groenbeheer, onze bomenploeg, het cleanteam, beheer begraafplaatsen en de grafdelvers zorgen wij dat de wijken en begraafplaatsen altijd netjes onderhouden zijn. Team RWB raakt het dagelijks leven van iedereen in de gemeente.
Wij denken vooruit. Over wonen, werken, duurzaamheid en de toekomst van onze gemeente. We vertalen plannen naar beleid dat werkt in de praktijk. We maken uitvoerbaar beleid voor een leefbare toekomst en zorgen dat plannen daarbij aansluiten.
Bij Team RWR draait het om ruimte voor ontspanning. We zorgen dat recreatiegebieden, natuur en buitenruimtes aantrekkelijk blijven. Voor zowel bewoners als bezoekers. Met een frisse blik kijken we hoe groen, ondernemen en recreatie elkaar versterken.
Wij zorgen dat regels worden nageleefd en plannen goed worden uitgevoerd. Met bijvoorbeeld bouwtoezicht of door administratieve ondersteuning. We bewaken de kwaliteit, maar denken ook mee. We werken oplossingsgericht, met oog voor wat wél kan.
Bij het Facilitair domein houden we de gemeente draaiend. We zorgen dat gebouwen schoon zijn, sporthallen klaarstaan en collega’s en inwoners kunnen rekenen op wat ze nodig hebben. We regelen, lossen op en denken vooruit. Meestal zonder dat iemand het merkt. En juist dat maakt ons werk mooi.
Accommodaties en Gastvrijheid
Wij zorgen dat de accommodaties van de gemeente tiptop in orde zijn. Denk bijvoorbeeld aan het gemeentehuis en sporthallen: alles werkt, is schoon en staat klaar voor gebruik. Of het nu gaat om onderhoud, veiligheid of planning, wij regelen het.
En we doen meer. Op het gebied van de innerlijke mens en vitaliteit zijn we overal te vinden. Onze collega’s geven de leukste zwemlessen, aquajoggen en babyzwemmen in het zwembad. Daarnaast verzorgen we de gezonde boost in ons eigen bedrijfsrestaurant met heerlijke soepen, salades en smoothies. Wij maken de gemeente gastvrij.
Aan de balie, aan de telefoon of online: wij helpen onze inwoners direct verder. Goede service begint bij écht contact en een praktische oplossing. We plannen afspraken, maken paspoorten klaar en wijzen de weg.
Maar we zijn er niet alleen voor inwoners. Onze Accountmanagers Bedrijven vormen de directe link met ondernemend Rijssen-Holten. Zij spreken de taal van de lokale mkb’ers, denken in kansen en helpen ondernemers om meters te maken in onze gemeente.
