Omgevingswet-vergunningverlener

Binnen ons team is ruimte voor een enthousiaste vergunningverlener. Als vergunningverlener zorg jij ervoor dat het gehele proces van vergunningverlening snel en juist verloopt binnen de gemeente Rijssen-Holten.

Dit ga je doen als Omgevingswet -vergunningverlener

Binnen de gemeente ben je het eerste aanspreekpunt voor Omgevingswet-vergunningen. Je adviseert over vergunningen en informeert de aanvrager over mogelijkheden voor het mogelijk maken van een bouwactiviteit of omgevingsplanactiviteit. Ook toets je de aanvraag aan het omgevingsplan. Uiteindelijk ben jij diegene die de vergunning ook daadwerkelijk verleent. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

• Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, beoordelen en afgeven van vergunningen voornamelijk op het gebied van Omgevingswet;
• Je beoordeelt de ingediende vergunningaanvragen en zorgt ervoor dat alle informatie rondom de vergunning volledig is. Je onderhoudt actief contact met de initiatiefnemer over de aanvraag;
• Je organiseert vooroverleggen met de initiatiefnemers.
• Je verzorgt de gehele administratieve vastlegging van de vergunningaanvraag.

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten: Anders dan je denkt

Misschien denk je dat we bij de gemeente Rijssen-Holten zitten aan stoffige bureaus met stapels papierwerk. Dat we de parken en wegen onderhouden omdat het een moetje is. Of dat we de hele dag strak in pak vergaderen over straatnaambordjes. Gaat dat even anders dan je denkt. Verrássend anders dan je denkt. Met 400 collega’s maken wij elke dag het verschil in thema’s die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega’s de klus te klaren.

Dit is jouw nieuwe team

Rijssen-Holten is een ondernemende gemeente met een goed oog voor de belangen van inwoners en ondernemers. Die kenmerken zijn ook het team Ruimte strategie en consulenten (RSC) op het lijf geschreven. Samen met meer dan dertig collega’s (je werkt nauw samen met Miriam, Gerrit, Wouter en Dennie) plus een ruime flexibele schil werk je in één van de aandachtsgebieden Ruimtelijk beleid, Ruimtelijke ordening, Duurzaamheid, Vergunningverlening en Ingenieursbureau. Jij en je collega’s werken hybride en flexen waar mogelijk. De grote mate van zelfstandigheid en vrijheid in tijd én taakinvulling maakt het werk leuk, maar de collega’s houden er júist ook van om samen te brainstormen en elkaar te bevragen. Om in dit team mee te kunnen draaien, is het dan ook belangrijk dat je goed kunt samenwerken en dat je het lef hebt om het gesprek aan te gaan – ook buiten je eigen discipline. Verder zijn je collega’s net als jij praktisch ingesteld en denken ze in mogelijkheden. En ook buiten het werk om weten de mensen in dit team elkaar te vinden.

Dit breng jij mee als Omgevingswet-vergunningverlener

Jij beschikt over relevante ervaring als vergunningverlener met name op het gebied van Omgevingswet en Besluit bouwwerken leefomgeving. Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, kunt goed overzicht houden, weet prioriteiten te stellen en kunt zelfstandig werken. Daarnaast zijn sterke communicatieve vaardigheden, een proactieve werkhouding en een dosis daadkracht ook prettige eigenschappen die je goed van pas komen bij deze functie. Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder:

• Een afgeronde mbo/hbo-opleiding op het gebied van, bouwkunde, technische bedrijfskunde of bestuurskunde;
• Ervaring als vergunningverlener is een pre maar beginnende vergunningverleners of schoolverlaters mogen ook reageren;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. de nieuwe omgevingswet en WKB) en voorschriften en verordeningen;

Dit krijg je van ons

• een salaris van maximaal € 4752,- bruto per maand (functieschaal 9) bij een volledige werkweek (bij ons is dat 36 uur). Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
• een contract voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou het beste uitkomt en voor datgene wat bij jouw persoonlijke wensen en levensfase past. Wat dacht je bijvoorbeeld van: extra vakantiedagen, een extra zakcentje of studiemogelijkheden;
• wekelijks vers fruit;
• alle ruimte om je werktijden flexibel en hybride in te delen;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• 13 extra weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof bovenop het wettelijke ouderschapsverlof;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• een boeiende functie binnen een enthousiast team en een laagdrempelige, bruisende organisatie;
• een actieve personeelsvereniging met een divers aanbod van activiteiten;
• we vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of volg je een padelclinic tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek!

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer vóór 25 augustus 2025.
Spreekt jouw profiel ons aan, dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek op dinsdag 02 september 2025. Zien we helaas geen match, dan hoor je dat binnen 1 week na sluiting van de vacature.

Wij zijn nieuwsgierig naar jou. Hopelijk jij ook naar ons. En hebben we je nou nog steeds niet overtuigd? Kom dan vooral langs. Kun je ’t zelf zien. Of bel voor meer informatie met teammanager Jolien Ligtenberg. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer: 06 – 39 67 92 29. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wij zoeken onze nieuwe talenten het liefst zelf.