Het verhaal van Anne de Rouw
Anne (27 jaar) woont in Deventer, afgestudeerd in Sociale Geografie en Planologie en is trainee via Twentse Kracht. Via dit Traineeship is Anne in januari 2025 bij gemeente Rijssen-Holten terechtgekomen. Voor deze traineeperiode heeft Anne vanuit het Traineeship 2 opdrachten van 8 maanden gedaan bij zowel gemeente Enschede als Almelo.
Door haar achtergrond als Sociaal Geograaf interesseren onderwerpen in de leefomgeving Anne het meest. Het liefst tussen het Sociale en Ruimtelijke Domein in. “Bij Rijssen-Holten kwam het onderwerp wonen en zorg op mijn pad en dat paste hier heel erg goed bij”. Mensen worden steeds ouder en hebben passende huisvesting nodig. Ook zijn er andere aandachtsgroepen naast ouderen, bijvoorbeeld mensen met een zorgvraag die een fijn thuis willen hebben met de juiste zorg, ondersteuning en begeleiding. Anne inventariseert het woonzorgaanbod en brengt dit in kaart om de spreiding in onze gemeente beter in beeld te krijgen. Deze kaart werkt ook heel goed als gesprekstool als Anne in gesprek gaat met zorgpartijen.
Werken bij Rijssen-Holten
Werken bij Rijssen-Holten is heel erg leuk en de sfeer is ontspannen. Hiervoor heeft Anne 2 traineeperioden bij grotere gemeentes gedaan dus ze heeft nu een mooie vergelijking. Rijssen-Holten is kleinschalig, het is makkelijk om collega’s te bereiken omdat je zo bij mensen naar binnen kunt lopen. “Juist de kleinschaligheid maakt dat de lijntjes kort zijn en je veel meer afdelingen en mensen kent dan bij grotere gemeentes. Ik ken hier veel meer afdelingen dan dat ik bij de grotere gemeentes kende dus dat werkt gewoon heel erg prettig”.
Beleid en uitvoering liggen hier dichter op elkaar, dat vind ik fijn. Naast dat Rijssen-Holten een kleinere gemeente is, gebeurt er veel dus qua schaalniveau vind ik Rijssen-Holten echt wel groot genoeg, naast dat het ook dorps en gezellig aanvoelt, aldus Anne.
“Van andere (oud) trainees heb ik al veel enthousiaste verhalen gehoord over Rijssen-Holten. Een aantal zijn hier ook blijven hangen. Je merkt ook zeker dat er veel verjonging is in de organisatie en dat maakt een leuke, diverse mix”.
“Het gemeentehuis ligt ook goed, middenin het centrum van Rijssen dat vind ik heel leuk. De bereikbaarheid met de trein vanuit Deventer is ook goed, vanaf het station is het ongeveer 10 minuutjes lopen naar het gemeentehuis dus dat is echt ideaal!”
Team Ruimte Strategie en Consulenten (RSC)
Het team RSC is best groot: 40 medewerkers waarin iedereen verschillende hapjes uit het Ruimtelijk Domein oppakt. De sfeer is heel laagdrempelig, in de lunch wandelen we bijvoorbeeld graag door het centrum, dat vind ik heel fijn. Verder hebben we verbindende momenten met elkaar, bijvoorbeeld door gezamenlijk een thema te bespreken. Volgende maand presenteert Anne haar eigen onderwerpen waar ze mee bezig is. “Ik vind het fijn dat de collega’s open staan en meedenken”.
Traineeship Twentse Kracht
Vanuit Twentse Kracht is elke week 4 uur gereserveerd voor trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, vakinhoudelijk en/of intervisie met de 12 andere trainees die bij andere gemeentes hun Traineeship doen. Heel waardevol om ervaringen te delen en we zijn als groep ook close met elkaar, aldus Anne. Verder ben ik verbonden aan een coach waarmee ik gesprekken voer en die mij aanzet tot nadenken over zowel persoonlijke als professionele stappen.
“Het fijne aan dit Traineeship via de Twentse Kracht is dat je 8 maanden kunt proeven aan het vak”. Ondanks dat Anne een trainee is heeft ze het gevoel dat ze als reguliere medewerker wordt gezien. Ze krijgt veel ruimte om met eigen initiatieven te komen op de opgaven die er liggen dus dat is heel erg leuk. “Voor mij is het belangrijk om ergens mee bezig te zijn in mijn werk waar ik enthousiast over ben en waarmee ik een bijdrage kan leveren: een passende plek te vinden voor mensen met een zorgvraag”.
