Informatiebeveiligingsfunctionaris / CISO

Dit ga je doen als Informatiebeveiligingsfunctionaris / CISO

Je adviseert bestuur en directie, stuurt scherp op risico’s en zorgt dat we aantoonbaar voldoen aan NIS2 en BIO2. Onafhankelijk, organisatiebreed en met directe toegang tot het management maak jij het verschil. Zo houd jij grip op digitale risico’s en bouw je aan vertrouwen bij inwoners, medewerkers en partners. 

Je geeft richting aan digitale veiligheid en maakt impact op het hoogste niveau. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij: 

• adviseren bestuur en directie over cyberrisico’s, dreigingen en scherpe prioriteiten;
• Vertalen NIS2 en BIO2 naar helder beleid, concrete kaders en stevige besluitvorming;
• Inrichting van het Information Security Management System (ISMS) en het actueel en aantoonbaar op orde houden hiervan;
• coördineren risicoanalyses, audits en managementreviews en je weet wat er écht toe doet;
• regievoeren bij cyberincidenten en je borgt een zorgvuldige afhandeling en meldplicht;
• toezien op informatiebeveiliging bij leveranciers en ketenpartners;
• versterken security awareness en eigenaarschap in de hele organisatie. 

Kortom: jij zorgt ervoor dat digitale veiligheid geen papieren werkelijkheid is, maar stevig verankerd in alles wat we doen. 

Dit is jouw nieuwe team

Je geeft richting aan digitale veiligheid en maakt impact op het hoogste niveau. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij: 

• adviseren bestuur en directie over cyberrisico’s, dreigingen en scherpe prioriteiten;
• Vertalen NIS2 en BIO2 naar helder beleid, concrete kaders en stevige besluitvorming;
• Inrichting van het Information Security Management System (ISMS) en het actueel en aantoonbaar op orde houden hiervan;
• coördineren risicoanalyses, audits en managementreviews en je weet wat er écht toe doet;
• regievoeren bij cyberincidenten en je borgt een zorgvuldige afhandeling en meldplicht;
• toezien op informatiebeveiliging bij leveranciers en ketenpartners;
• versterken security awareness en eigenaarschap in de hele organisatie. 

Kortom: jij zorgt ervoor dat digitale veiligheid geen papieren werkelijkheid is, maar stevig verankerd in alles wat we doen. 

Dit breng je mee als Informatiebeveiligingsfunctionaris / CISO

Je hebt stevige kennis van informatiebeveiliging en risicomanagement. Je kent de wereld van NIS2, BIO2 en ISO 27001/27002, of bent in staat je deze snel eigen te maken. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke context, voelt verhoudingen feilloos aan en weet met heldere adviezen te overtuigen. Daarbij ben je onafhankelijk, besluitvaardig en verbindend: je neemt mensen mee en creëert eigenaarschap in de organisatie. Zo breng jij rust, overzicht en richting in een complex speelveld. Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder: 

• Hbo+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, informatiemanagement of een vergelijkbare richting;
• overtuigingskracht en strategisch inzicht;
• het vermogen om complexe risico’s helder en begrijpelijk uit te leggen;
• oog voor samenwerking binnen én buiten de organisatie;
• een proactieve houding en gevoel voor verantwoordelijkheid en eigenaarschap;
• tenslotte is ervaring binnen een (semi‑)publieke of bestuurlijke omgeving een mooie plus. 

Werken voor Rijssen-Holten: anders dan je denkt!

Misschien denk je dat we bij de gemeente Rijssen-Holten zitten aan stoffige bureaus met stapels papierwerk. Dat we de parken en wegen onderhouden omdat het een moetje is. Of dat we de hele dag strak in pak vergaderen over straatnaambordjes. Gaat dat even anders dan je denkt. Verrássend anders dan je denkt. Met 400 collega’s maken wij elke dag het verschil in thema’s die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega’s de klus te klaren. 

Dit krijg je van ons

• een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledige werkweek (bij ons is dat 36 uur). Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
• een contract voor 18 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden, bijvoorbeeld aan extra verlof, een opleiding, uitbetaling of het fiscaal voordelig aflossen van je DUO-studieschuld;
• reiskostenvergoeding: jij kiest hoe je reist; wij vergoeden mee: € 0,23 p/km (fiets, lopen, ov) en € 0,14 p/km (auto, motor), met aanvullend voor auto en motor € 0,09 p/km via uitruil IKB. Duurzaam waar het kan, realistisch in de uitvoering;
• wekelijks vers fruit;
• alle ruimte om je werktijden flexibel en hybride in te delen;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• 13 extra weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof bovenop het wettelijke ouderschapsverlof;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• een boeiende functie binnen een enthousiast team en een laagdrempelige, bruisende organisatie;
• een actieve personeelsvereniging met een divers aanbod van activiteiten;
• we vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of volg je een padelclinic tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek! 

Check onze website voor al onze arbeidsvoorwaarden. 

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer vóór donderdag 10 september.  

Spreekt jouw profiel ons aan, dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek op donderdag 24 september. Zien we helaas geen match, dan hoor je dat binnen 1 week na sluiting van de vacature.  

Wij zijn nieuwsgierig naar jou. Hopelijk jij ook naar ons. En hebben we je nou nog steeds niet overtuigd? Kom dan vooral langs. Kun je 't zelf zien. Of bel voor meer (algemene) informatie met Rick Tukker (Gemeentesecretaris) via telefoonnummer: 06 – 42 36 38 65. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Rien ten Hove (ICT-adviseur) via telefoonnummer: 06 – 13 66 79 27. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!   
 
 
Wij zoeken onze nieuwe talenten het liefst zelf.