BOA domein II / Handhaver Natuur & Ondermijning

Dit ga je doen als BOA domein II / Handhaver Natuur & Ondermijning

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving in het buitengebied van de gemeente Rijssen-Holten. Je beschermt onze natuurgebieden, houdt toezicht op recreatieve voorzieningen en draagt bij aan de aanpak van ondermijning.

Je bent een groot deel van je werkweek buiten te vinden en weet wat er speelt in het gebied. Dankzij jouw oplettendheid signaleer je ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente. Daarbij werk je nauw samen met ketenpartners zoals de politie, provincie en terreinbeheerders. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

• je hebt een actieve signalerende functie op het gebied van ondermijning;
• je neemt deel aan integrale controles met verschillende partners;
• je stelt processen-verbaal, rapportages en constateringsrapporten op;
• je behandelt meldingen van inwoners, ondernemers en terreinbeheerders;
• je bent zichtbaar en aanspreekbaar in het buitengebied;
• je werkt ook ’s avonds, ’s nachts en in de weekenden.

Dit is jouw nieuwe team

Team BOA bestaat uit 5 collega's en maakt onderdeel uit van het grotere team Ruimte Toezicht en Ondersteuning (RTO). Dit hele team is goed in drie woorden te omschrijven: jouw nieuwe collega's zijn klantvriendelijk, enthousiast en deskundig. Samen met je collega's werk je aan een veilige, leefbare en weerbare gemeente. Je hebt veel contact met collega's binnen team Ruimte, de politie, terreinbeheerders, provincie en andere veiligheidspartners. Aan het begin van de werkdag nemen jullie samen meldingen, bijzonderheden en de planning door en stemmen jullie de werkzaamheden af. Jullie motto? 'Samen fiksen we het!' En naast het werk wordt er regelmatig iets leuks georganiseerd, denk aan een etentje of een borrel.

Dit breng je mee als BOA domein II / Handhaver Natuur & Ondermijning

Je hebt een representatieve uitstraling en een goede fysieke conditie. Een groot deel van je werkzaamheden voer je buiten uit. Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en weet signalen uit de omgeving goed te herkennen en te beoordelen.

Daarnaast ben je communicatief sterk, sta je stevig in je schoenen en weet je op een professionele manier contact te leggen met inwoners, ondernemers en bezoekers. Je begrijpt dat handhaving begint met het goede gesprek. Tegelijkertijd weet je ook wanneer je moet informeren, waarschuwen of handhavend moet optreden. 

Je voelt je thuis in een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is. Of je nu toezicht houdt in een natuurgebied, deelneemt aan een integrale controle of een melding van een inwoner oppakt: jij blijft rustig, kijkt scherp om je heen en handelt doordacht. Je hebt affiniteit met het buitengebied en draagt graag bij aan een veilige, leefbare en weerbare gemeente. Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder:

• een afgeronde mbo-3 opleiding HTV of een vergelijkbare opleiding;
• een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar, bij voorkeur aangevuld met PHB Domein II;
• affiniteit met natuurtoezicht, recreatie, veiligheid en ondermijningsvraagstukken;
• kennis van of interesse in wet- en regelgeving op het gebied van natuurbescherming;
• een recent afgegeven VOG-P (Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens);
• rijbewijs B;
• ruime werkervaring als BOA binnen het gemeentelijk werkveld.

Werken voor Rijssen-Holten: anders dan je denkt!

Misschien denk je dat we bij de gemeente Rijssen-Holten zitten aan stoffige bureaus met stapels papierwerk. Dat we de parken en wegen onderhouden omdat het een moetje is. Of dat we de hele dag strak in pak vergaderen over straatnaambordjes. Gaat dat even anders dan je denkt. Verrássend anders dan je denkt. Met 400 collega’s maken wij elke dag het verschil in thema’s die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega’s de klus te klaren.

Dit krijg je van ons

• een salaris van maximaal € 4.556,- bruto per maand (functieschaal 8) bij een volledige werkweek (bij ons is dat 36 uur). Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal 9 mogelijk, met een maximum van € 5.096,- bruto per maand;
• een contract voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden, bijvoorbeeld aan extra verlof, een opleiding, uitbetaling of het fiscaal voordelig aflossen van je DUO-studieschuld;
• reiskostenvergoeding: jij kiest hoe je reist; wij vergoeden mee: € 0,23 p/km (fiets, lopen, ov) en € 0,14 p/km (auto, motor), met aanvullend voor auto en motor € 0,09 p/km via uitruil IKB. Duurzaam waar het kan, realistisch in de uitvoering;
• wekelijks vers fruit;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• 13 extra weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof bovenop het wettelijke ouderschapsverlof;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• een boeiende functie binnen een enthousiast team en een laagdrempelige, bruisende organisatie;
• een actieve personeelsvereniging met een divers aanbod van activiteiten;
• we vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of volg je een padelclinic tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek!

Check onze website voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer vóór maandag 31 augustus 2026. 

Spreekt jouw profiel ons aan, dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek op maandagochtend 7 september 2026. Zien we helaas geen match, dan hoor je dat binnen 1 week na sluiting van de vacature.

Wij zijn nieuwsgierig naar jou. Hopelijk jij ook naar ons. En hebben we je nou nog steeds niet overtuigd? Kom dan vooral langs. Kun je 't zelf zien. Of bel voor meer informatie met Teammanager Marc van Dijk. Je kunt hem bereiken via telefoonnummer: 06 – 22 43 24 96. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
 

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten  

Wij zoeken onze nieuwe talenten het liefst zelf.