Adviseur Sociaal Domein op applicaties en processen

Dit ga je doen als Adviseur Sociaal Domein op applicaties en processen

Samen met jouw 10 collega’s zorg je dat processen, applicaties en data goed op elkaar aansluiten en dat rechtmatigheid en dienstverlening aan onze inwoners voorop staat. Wij kennen verschillende expertises in ons adviesteam, namelijk: kwaliteit, applicaties, data en juridisch. 

Wij zoeken iemand voor het onderdeel applicaties, die vanuit al deze perspectieven de vraagstukken kan benaderen en hierover kan adviseren. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij:   

• je voert regie op de inrichting en doorontwikkeling van applicaties;
• je zorgt dat systemen logisch, efficiënt en gebruiksvriendelijk zijn ingericht;
• je ondersteunt collega’s bij vragen over processen en systemen;
• je pakt knelpunten op en zorgt voor werkbare oplossingen;
• je vertaalt procesvragen naar concrete aanpassingen in systemen;
• je houdt overzicht in het applicatielandschap en bewaakt samenhang;
• je signaleert kansen in digitalisering, data en AI en pakt die op;
• je verbindt collega’s, leveranciers en ontwikkelingen;
• je beantwoord vragen vanuit de verschillende perspectieven van het adviesteam.

Dit breng je mee als Adviseur Sociaal Domein op applicaties en processen

Je bent sterk in het doorgronden van complexe vraagstukken. Je weet deze vragen te vertalen naar duidelijke en werkbare oplossingen in processen en systemen. Je neemt vanzelf de regie. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en bewaakt de samenhang tussen verschillende taken en belangen. Daarnaast ben je innovatief, communicatief sterk en verbindend. Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder:

• minimaal een hbo-diploma;
• visie op het creëren van draagvlak om samen met je collega’s te verbeteren;
• kennis van processen en applicaties binnen het sociaal domein;
• affiniteit met data en digitale ontwikkelingen (o.a. data en AI);
• je denkt vooruit en ziet kansen voor verbetering. 

Werken voor Rijssen-Holten: anders dan je denkt!

Misschien denk je dat we bij de gemeente Rijssen-Holten zitten aan stoffige bureaus met stapels papierwerk. Dat we de parken en wegen onderhouden omdat het een moetje is. Of dat we de hele dag strak in pak vergaderen over straatnaambordjes. Gaat dat even anders dan je denkt. Verrássend anders dan je denkt. Met 400 collega's maken wij elke dag het verschil in thema's die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega's de klus te klaren. 

Dit krijg je van ons

• een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledige werkweek (bij ons is dat 36 uur). Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
• een contract voor 24 – 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden, bijvoorbeeld aan extra verlof, een opleiding, uitbetaling of het fiscaal voordelig aflossen van je DUO-studieschuld;
• reiskostenvergoeding: jij kiest hoe je reist, wij vergoeden mee: € 0,23 p/km (fiets, lopen, ov) en € 0,14 p/km (auto, motor), met aanvullend voor auto en motor € 0,09 p/km via uitruil IKB. Duurzaam waar het kan, realistisch in de uitvoering;
• alle ruimte om je werktijden flexibel en hybride in te delen;
• 13 extra weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof bovenop het wettelijke ouderschapsverlof;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• een boeiende functie binnen een enthousiast team en een laagdrempelige, bruisende organisatie.

Check onze website voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer vóór vrijdag 28 augustus 2026. 

Spreekt jouw profiel ons aan, dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek op dinsdagmiddag 8 september 2026. Zien we helaas geen match, dan hoor je dat binnen 1 week na sluiting van de vacature.  

We zijn nieuwsgierig naar jou. Hopelijk jij ook naar ons. En hebben we je nou nog steeds niet overtuigd? Kom dan vooral langs. Kun je ‘t zelf zien. Of bel voor meer informatie met Teammanager Willemien Griemink via telefoonnummer: 06 – 42 19 57 68. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

We zoeken onze nieuwe talenten het liefst zelf.