Chauffeur zijlader/achterlader

Dit ga je doen als Chauffeur zijlader/achterlader

In deze functie ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het inzamelen en afvoeren van afval en grondstoffen. Met jouw inzet zorg jij ervoor dat dit allemaal correct gebeurt. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij: 

• rijden van inzamelroutes huishoudelijk afval in de gemeente Rijssen-Holten;
• containers legen met de zijlader (70%) en werken op de achterlader (30%);
• werken volgens de veiligheidsregels en contact met inwoners;
• meewerken aan algemene buitendiensttaken, klein onderhoud aan de huisvuilwagen en inzet bij pieken en/of calamiteiten, gladheidspreventie. 

Dit is jouw nieuwe team

Samen met acht collega’s van de inzameling zorg je ervoor dat de wijken er netjes bijliggen. Qua sfeer is jouw nieuwe team het beste te beschrijven als informeel en hecht. Oudere en jongere collega’s, iedereen hoort erbij en er is veel respect voor elkaar. Ook is gezelligheid enorm belangrijk, zowel tijdens het werk als daarbuiten.  

Goed om te weten: jouw ploeg is onderdeel van het grotere team Ruimte Beheer en Uitvoering (RBU). Als geheel team van bijna 40 collega’s zijn jullie verantwoordelijk voor het inzamelen van huishoudelijk afval, het onderhouden van de wegen en riolering in Rijssen-Holten, het ondersteunen van de groenvoorziening, begraafplaatsen en sportvoorzieningen met vrachtwagens, tractoren en een mobiele kraan. 

Dit breng je mee als Chauffeur zijlader/achterlader

Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal vmbo-niveau. Ook ben je in het bezit van een groot rijbewijs C en code 95. Je bent van jezelf handig en praktisch ingesteld en vindt het leuk om kleine onderhoudswerkzaamheden te verrichten aan de vrachtwagen. Om deze functie goed te kunnen vervullen, heb je verder: 

• verantwoordelijkheidsgevoel;
• goede mondelinge communicatievaardigheden;
• een zelfstandige werkhouding, maar samen met collega's de klus klaren geeft je ook energie. 

Werken voor Rijssen-Holten: anders dan je denkt!

Misschien denk je dat we bij de gemeente Rijssen-Holten zitten aan stoffige bureaus met stapels papierwerk. Dat we de parken en wegen onderhouden omdat het een moetje is. Of dat we de hele dag strak in pak vergaderen over straatnaambordjes. Gaat dat even anders dan je denkt. Verrássend anders dan je denkt. Met 400 collega’s maken wij elke dag het verschil in thema’s die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega’s de klus te klaren. 

Dit krijg je van ons

• een salaris van maximaal € 3.416,- bruto per maand (functieschaal 4) bij een volledige werkweek (bij ons is dat 36 uur). Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
• een contract voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden, bijvoorbeeld aan extra verlof, een opleiding, uitbetaling of het fiscaal voordelig aflossen van je DUO-studieschuld;
• reiskostenvergoeding: jij kiest hoe je reist; wij vergoeden mee: € 0,23 p/km (fiets, lopen, ov) en € 0,14 p/km (auto, motor), met aanvullend voor auto en motor € 0,09 p/km via uitruil IKB. Duurzaam waar het kan, realistisch in de uitvoering;
• wekelijks vers fruit;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• 13 extra weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof bovenop het wettelijke ouderschapsverlof;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• een boeiende functie binnen een enthousiast team en een laagdrempelige, bruisende organisatie;
• een actieve personeelsvereniging met een divers aanbod van activiteiten; 
• we vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of volg je een padelclinic tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek! 

Check onze website voor al onze arbeidsvoorwaarden. 

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer vóór 21 augustus a.s. 

Spreekt jouw profiel ons aan, dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek op dinsdag 25 augustus. Zien we helaas geen match, dan hoor je dat voor deze datum. 

 
Wij zijn nieuwsgierig naar jou. Hopelijk jij ook naar ons. En hebben we je nou nog steeds niet overtuigd? Kom dan vooral langs. Kun je 't zelf zien. Of bel voor meer informatie met Taco Noordenbos (Teammanager). Je kunt hem bereiken via telefoonnummer:  06 – 14 82 66 98 (opent in nieuw tabblad). We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! 

Wij zoeken onze nieuwe talenten het liefst zelf.