Onderhoudsmedewerker Civiel/Algemene dienst

Zie jij het als een uitdaging om onze straten, riolering en openbare ruimte veilig en netjes te houden? Dan ben jij misschien onze nieuwe onderhoudsmedewerker! Wanneer er een gat in de weg gemeld wordt, ben jij er als eerste bij om je handen uit de mouwen te steken en de situatie weer veilig te maken. Samen met je collega’s stroop je de mouwen op om boven en onder de grond de gemeente Rijssen-Holten te onderhouden.

Dit ga je doen als Onderhoudsmedewerker

Als onderhoudsmedewerker heb je een zeer afwisselende functie samen met onze collega’s van de algemene dienst. In deze functie ligt jouw focus voornamelijk op het klein onderhoud van elementenverharding op basis van meldingen van inwoners, maar ook diverse andere taken komen aan bod. Jouw belangrijkste taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

• jouw hoofdtaak is het klein onderhoud van elementenverharding (straatwerk), riolering, straatmeubilair en bebording binnen de gemeente Rijssen-Holten. Hierbij kun je denken aan verzakkingen, worteldruk, vervangen kolken en rechtzetten van paaltjes;
• je wordt ingezet als onderdeel van onze gladheidsdienst in de winter bij gladheidsbestrijding; 
• in overleg en indien gewenst word jij ook onderdeel van onze storingsdienst waarbij jij 1x in de 6 weken de hele week (ook ’s avonds en in het weekend) dienst hebt en alle voorkomende storingen in de openbare ruimte oplost;
• het inzamelen van huishoudelijk afval met één van onze zijladers of achterlader;
• je gaat ondersteunen bij de verkiezingen en evenementen zoals de Lommerdmarkt;

Goed om te weten: je werktijden als onderhoudsmedewerker zijn volgens een vastgesteld rooster tussen 7 en 5 op basis van 5 werkdagen per week. Af en toe werk je buiten deze vaste werktijden.

Werken voor de gemeente Rijssen-Holten

Misschien denk je dat we bij de gemeente Rijssen-Holten zitten aan stoffige bureaus met stapels papierwerk. Dat we de parken en wegen onderhouden omdat het een moetje is. Of dat we de hele dag strak in pak vergaderen over straatnaambordjes. Gaat dat even anders dan je denkt. Verrássend anders dan je denkt. Met 400 collega’s maken wij elke dag het verschil in thema’s die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega’s de klus te klaren.

Dit is jouw nieuwe team

Team Buitendienst is onderdeel van team Ruimte Beheer en Uitvoering (RBU), waar ook het bedrijfsbureau onder valt. Monteurs, onze huisvuilophalers, de mensen van werfbeheer én collega’s van de algemene dienst werken samen om alles wat grijs is in de openbare ruimte in orde te houden. Door weer en wind staan jullie voor elkaar, de gemeente én de inwoners klaar. Prullenbakken leegmaken in de regen, straatwerk herstellen bij 30° en zout strooien bij -6°: jullie doen het. Ook komen ad hoc werkzaamheden regelmatig voor. Na een storm moeten er bijvoorbeeld takken geraapt worden, en als ergens de riolering springt is er snel een oplossing nodig. Gelukkig kun jij net als je collega’s snel schakelen, ben je zelfredzaam
en heb je een schouders-eronder-mentaliteit. En natuurlijk helpt Rijssen-Holten je om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Je krijgt professionele bedrijfskleding en goed gereedschap, en het materieel is altijd up-to-date.

Dit breng jij mee als Onderhoudsmedewerker

Jij denkt mee binnen (of soms buiten) de gestelde kaders en hebt een klant- en oplossingsgerichte instelling. Hierbij houd jij altijd oog voor je collega’s en de organisatie. Initiatief nemen past bij jou: je hebt een proactieve houding en werkt daadkrachtig én zelfstandig. Investeren in jezelf is voor jou logisch: indien nodig volg jij cursussen en opleidingen om je kennis en kunde te vergroten. Om deze functie goed te kunnen vervullen, heb je verder:

• een afgeronde mbo-opleiding vakman GWW (minimaal niveau 2);
• enkele jaren relevante werkervaring (>3 jaar) binnen het vakgebied;
• een rijbewijs BE/C;
• een flexibele en stressbestendige werkhouding en heb je geen moeite met afwisseling in je werk.

Dit krijg je van ons

• een salaris van maximaal € 3.339,- bruto per maand (functieschaal 4) bij een volledige werkweek (bij ons is dat 36 uur). Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
• een contract voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou het beste uitkomt en voor datgene wat bij jouw persoonlijke wensen en levensfase past. Wat dacht je bijvoorbeeld van: extra vakantiedagen, een extra zakcentje of studiemogelijkheden;
• wekelijks vers fruit;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• 13 extra weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof bovenop het wettelijke ouderschapsverlof;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• een boeiende functie binnen een enthousiast team en een laagdrempelige, bruisende organisatie;
• een actieve personeelsvereniging met een divers aanbod van activiteiten;
• we vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of volg je een padelclinic tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek!

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer vóór dinsdag 02 december 2025.
Spreekt jouw profiel ons aan, dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek op woensdag 10 december 2025. Zien we helaas geen match, dan hoor je dat binnen 1 week na sluiting van de vacature.

Wij zijn nieuwsgierig naar jou. Hopelijk jij ook naar ons. En hebben we je nou nog steeds niet overtuigd? Kom dan vooral langs. Kun je ’t zelf zien. Of bel voor meer informatie met Taco Noordenbos, Teammanager RBU. Je kunt hem bereiken via telefoonnummer: 06 –14 82 66 98. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wij zoeken onze nieuwe talenten het liefst zelf.